跨部门协作

Scrum倡导小而全的跨职能团队,团队成员来自不同部门,具有多样化的专业背景。为什么Scrum要追求职能角色的交叉融合?本文探讨了跨部门协作的重要性,分析了跨职能团队如何促进敏捷价值观的实现,使团队形成共同责任感,解决多面向复杂问题的能力得以提升。文中还提供了构建高效跨职能团队的实操建议,让团队领导者反思如何更好地管理角色期望值,调动跨部门沟通合作,实现知识与经验的有效互补。