敏捷实践 真正的 “敏捷协作” 是一种什么样的体验? 什么是真正有效的敏捷协作?本文深入剖析敏捷协作的本质内涵,结合实际案例讲解如何在团队中构建高效的协作模式,帮助读者突破传统协作的局限,建立敏捷文化。 2024年10月31日
敏捷实践 从项目经理向Scrum Master转变的3个技巧 本文针对项目经理转型为Scrum Master的挑战,提出三个实用技巧:首先放下命令式领导,转向服务型引导团队;其次从死板的计划驱动转向价值驱动,持续交付最大化价值;最后要摆脱个人英雄主义,真正以团队为中心。通过这三点,传统项目经理能更好地转变为支持型的Scrum Master,顺利地适应敏捷实践。 2024年5月17日
敏捷实践 错误的度量不如没有度量 度量在软件开发中扮演着至关重要的角色,它的目的是真实了解项目进展情况,而非简单地追踪数字。但如果采用了错误的度量方式,如盲目追求燃尽图完成率、代码行数等,就可能导致团队过度关注数字而非真正的改进,产生错误的反馈,进而影响项目质量。正确的度量应该关注对团队和产品都有价值的内容,如客户价值交付、代码质量等,从而有助于指导改进的方向。本文深入分析了常见的错误度量实践及其危害,并阐述了正确度量观的重要性。 2024年4月17日