重温精益敏捷和Scrum
通过对精益、敏捷和 Scrum 的重温,进一步深刻理解敏捷的价值观和原则是如何在 Scrum 框架中实现的,并更好的理解 Scrum 中透明、检视、调整的重要性。
敏捷教练能力模型
Scrum Master 或敏捷教练并不仅仅是一个流程的监督者,他需要具备多方面的能力,并在不同的情境下做出相应的选择。
敏捷中的引导能力
引导是一种“使简单”的流程指引,通过学习并掌握引导的能力,敏捷教练可以让团队做出更好的决策,并实现持续改进。
敏捷中的教练能力
教练能力能够激发团队的潜能,提高团队的投入度,并让团队自主掌控自己的未来。
敏捷中的培训能力
培训是敏捷教练必不可少的一种能力,交付一场培训不难,但交付一场有效的培训却并不容易。这同样需要大量的练习和实践。
激发员工的内驱力
传统的胡萝卜加大棒的管理模式变得越来越无效,因此转而激发员工的内驱力,成为敏捷组织必须学习的一个课题。