当团队成员能够有效结合他们的技能来共同完成任务时，团队绩效会大大提高，这就是跨职能的本质。
我们可以如何开始改进？
👉首先，可以通过对团队中谁拥有哪些技能，处于哪个级别建立共识，来鼓励团队中的跨职能。“技能矩阵”在这方面很有用，特别是对于新团队。
从小而简单的行动开始
1️⃣ 在（Sprint）回顾期间，确定至少3名团队成员，将在下一个 Sprint 中开始学习一项目前较少用到或尚未掌握的技能。
注：部分图片来源于网络
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【译者】Scrum中文网翻译组
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